【本季最新款】理由-意見 好好說 系列套書（共兩冊）哪裡買
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商品訊息描述:
讓想像力起飛，壓力釋放！
日本讀者讚喻：令人放寬心的育兒好書
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哪裡便宜《我有意見》
反抗妹來踢館，老爸如何接招？
爸爸，我現在非常生氣！
因為我覺得大人好奸詐喔！有很多很多過分的事！
為什麼大人可以很晚還不睡覺，小孩就要七早八早被趕上床？
為什麼明明是弟弟不乖，挨罵的卻都是我呢？
為什麼說「因為我是大人」，就可以吃兩根香腸呢？
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《我有理由》
理由歪不歪？換個腦袋想一想，世界因此大不同！
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如果有個正當的理由，挖鼻孔也不是不行吧？
挖鼻孔其實是因為鼻子裡有個開關，如果不停的按它，我的頭就會發射讓每個人都很愉快的「開心光束」。
暢銷排行 抖腳呢，是為了向鼴鼠打密碼，要告訴他們今天發生的所有事情。
還有飯菜灑一桌、坐椅子動來動去、在床上跳來跳去……，可都是有「非常正當」的理由呢！
偷偷告訴你，多想點「理由」，更有益大腦健康，預防癡呆喔！
本書重點
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部落客? 艾莉媽／國際行為分析師 BCBA-D? 袁巧玲／柚子小兒科診所所長? 陳木榮醫師／資深職能治療師? 張旭鎧／諮商心理師?資深輔導教師? 陳鴻彬／惠子的日文繪本通信臉書版主? 黃惠綺／繪本工作者? 劉亞菲／全臺第一個日文繪本讀書會帶領人? 藍莓媽咪? （依姓氏筆畫排序）
專家達人推薦《我有意見》
陳木榮醫師（柚子小兒科診所所長） ?
藉由這本書，所有不能說出口的天馬行空，都可以由書中的爸爸幫忙宣洩，看完之後心情大好！
張旭鎧（資深職能治療師）
上班族省錢大作戰面對孩子「講不通」時，用創意答案轉移孩子的注意力，避免在同一問題上鑽牛角尖，反而讓親子關係更穩定。
藍莓媽咪（全臺第一個日文繪本讀書會帶領人）
書中爸爸站在孩子的立場，不用教條式引導或道德勸說，而是細膩地用另一種孩子能明白的方式，讓孩子了解大人這個角色的難處。
評價專家達人推薦《我有理由》
袁巧玲（國際行為分析師 BCBA-D）
人氣產品不同角度看待孩子，欣賞這些創意的理由，感受就會有所不同。
黃惠綺（惠子的日文繪本通信臉書版主）
孩子用想像力讓「壞習慣」變成「做好事」。因為不敢說出真心話而有負面行為時，他們需要足夠的信任和關切。
讀者迴響
讓大人討厭的習慣，居然有那麼多振振有詞的理由，「我」的說詞真的令人大笑不已。不管怎麼說，這個媽媽都會好好的聽孩子說這些理由，是讓人覺得可以放寬心的育兒好書。
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常聽說教養孩子要多給予鼓勵多誇獎，實際上自己養育小孩時會發現很難做得到。這本書讓我感受到，不要斷然的去否定孩子的習慣問題與編造的可愛藉口，站在同一個觀點多給些時間好好的溝通、建立好親子關係才是最重要的。推薦給正在育兒路上的人。
繪本中的爸爸來回丟出天馬行空的回應，真是天才呀！對於小孩子不滿的情緒，以這樣讓人驚訝高超的方式來回應，這不是達人是什麼！原來這樣簡單回應孩子的不滿是可行的，這絕對是爸爸那顆最珍貴的遊戲心呀！身為父親的我，這樣回應孩子的方式，我會想辦法試試。
明明是日常生活中微不足道的事，但藉由這樣有趣的表現，變得令人印象深刻。更有意思的是由父親回答每一個抱怨。最後爸爸說孩子的奸詐行為，也是我們家每到週末會有的對話！非常適合全國各地育兒的父母，跟孩子一起看。
商品訊息簡述:
作者： 吉竹伸介
新功能介紹- 譯者： 黃惠綺, 張桂娥
- 繪者： 吉竹伸介
- 出版社：親子天下
新功能介紹 - 出版日期：2016/12/06
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
連鎖水餃店女員工 鐵門卡手痛苦哀號
週六晚間台東市知名連鎖水餃店，發生鐵門夾住員工手背的意外，警消據報後趕到現場救助，根據了解當時員工正準備下班，鐵門下降卡住東西，傷者企圖把東西推開，而意外被鐵門給夾住，痛苦萬分。
員工：「先把她躺進去，讓她站起來。」
女子表情痛苦不斷的喘氣，手還被消防人員拉著。
員工：「你要不要先去醫院介紹首選。」
原來25日晚間，台東市中華路二段的知名連鎖水餃店員工，手臂不小心被正在下降的鐵門夾到。
員工：「卡東西她要推進去，結果門太快下來，她就來不及伸出來，然後手就被夾了。」
其他員工表示，當時大家正準備下班，但有東西卡在櫃檯桌上，蘇姓員工想趁鐵門下降時把東西推回去，沒想到一個不注意手竟被下降的鐵門給壓住。
記者vs.員工：「大概這個地方，(這樣子喔)，(這樣就對了)，對，(手這樣子卡住就對了)。」
警消：「除了手部的疼痛外還有哪裡不舒服嗎？」
警消人員趕到現場時已經順利脫困，蘇姓員工則表示自己只有手部受傷非常疼痛，送醫治療後已無大礙。
華人優步司機讚進步 但計薪方式有缺陷
代表優步(Uber)司機的獨立司機工會(Independent Drivers Guild)和代表計程車司機的紐約計程車工人聯盟(New York Taxi Workers Alliance, NYTWA)均表示，TLC能夠開始為電召車司機設立最低工資，是司機抗爭的結果，也可說是一大進步，但其計算方式有缺陷，司機的財務狀況難有很大改善。
獨立司機工會華人司機召集人陳海靈表示，來參加聽證會的獨立司機工會司機共有200餘人，「其中華人司機就來了100人，法拉盛來了80人，布碌崙(布魯克林)來了20人，大家對TLC終於計畫設立最低工資感到非常感慨，因為這是所有司機一直以來的期待；華人司機最近幾個月表現非常突出，為自己爭取到了權益。」
不過陳海靈表示，TLC此項最低工資計畫的一些部分並不切合實際，「例如TLC的報告估計司機每月的租車費用僅為600元，但實際上司機平均每月的租車費用達到1600元；如果按照這些實際情況重新計算，目前計畫的最低工資仍然很難改變司機的財務狀況；我們今後會繼續發出聲音表達訴求，但TLC能夠計畫設立最低工資仍然是一大進步。」
此外，紐約計程車司機工會負責人狄賽(Bhairavi Desai)也表示支持TLC的最低工資計畫，但同樣指出TLC低估了很多司機的運營成本，而且其薪資計算方式得出的結果和優步給司機的薪資差別不大，「我們要求優步公司每單行程給司機付80%的車費，同時設立最低車費制度，讓司機每單得到的薪酬不少於10元」。
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